职场上必备的五种心理素质 武装自己职场才精彩

职场如战场这句话并没有错，当今职场是一个竞争极其激烈的地方，胜败全在你的业绩中。职场越来越繁忙，总是想有着各种机会能证明自己，或者只是为了保住当前的位置，总之只要是在职场上就不可能有停下脚步歇一下的情况。因此，当今职场人士的各种心理压力也是不小，学会武装自己就变成了职场人士必备的技能，不仅是从技术和业务能力上，从心理素质上也是必备的技能。职场上都需要哪些心理素质呢？下面就来讲一讲那些可以助你在职场上有所发挥的心理素质。

勇于承担与付出

虽然优异的业绩可以换取好的薪酬，但是积极主动的工作意愿，才是企业重视的工作价值。新鲜人要先树立正确的价值观，敢于承担的勇气，有积极主动的DNA，这是迎风扬帆、破浪前进的原动力。

接受挫折

遍布在职涯道路上的，是无数大大小小的挫折。由人与人之间的沟通相处、执行工作、主管领导、客户经营，每天都要面对不同的挑战。要能够接受失败与挫折，学习快速复原，奋力向前冲；因为这个残酷的职场，是不会同情弱者的。不能忍耐你不喜欢的人，就不能锻炼和各种各样的人打交道的技能；不能忍受最初一两年的基础工作，就不能获得做大事的机会。

负责任是美好的负担

90后的新鲜人大部分出生在新加坡中阶收入家庭，普遍缺乏责任感，从大学课堂上就可以看得出来。有许多同学逃课、迟到，即使人到了教室，也趴在桌上睡觉、玩手机的比率很高。如果忽略了做学生的本分，到了职场的工作岗位，责任就像千斤重担，压得难以喘息，甚至逃避责任、离职者大有人在。负责任是主管观察新鲜人的重要指标，能够展现负责尽职的态度，就是企业愿意栽培的人才。

抓住所有锻炼自己的机会

有些人在工作中畏手畏脚，遇到觉得不错的机会很想去尝试，但又害怕自己不能胜任，所以错过了升职加薪的好时机。对于有这样心理的职场人，建议你果断出击，不要放过机会，勇于锻炼自己，多在公共场合大胆表达你的看法，相信经过一段时间的锻炼，你就能快速提高心理素质，从容应对挑战。

避免情绪化、增强自制力

一个成年人如果总是情绪化地看待问题，这只能说明他还不成熟，还是个心理上没有长大的孩子。有些人在职场中时常感到不公平，这种心态恰恰是源于自己不能够理性地分析问题。面对任何事情，首先要保持一种冷静地心态，无需情绪化，学习心理健康知识，培养健康的心理素质。提升自我控制的能力。

职场虽然激烈，但也是适者生存般顺其自然。