如何在职场上安全的八卦 职场的八卦安全准则

所谓人多嘴杂,很多人在职场上都时刻谨记着一个说法就是少说话多做事,这样是没什么错,但只要有人的地方就有八卦。工作的闲暇之余,同事之间面面相觑,没点八卦暖场那场面岂不是很干?心理学家早就有分析指出,人们在一起谈论八卦,会产生一种“共享秘密”般的“同谋信任”,这与八卦的内容并没有直接关系,而是一起保守秘密、分享秘密、交换秘密的这种行为,能够拉近彼此之间的距离。

当然在职场上是只有小心才能驶万年船,聊八卦没有错,但是小心得罪不该得罪的人。那么职场上的八卦要怎么安全进行呢?

八卦场所

1.楼梯间

安全系数:

在现代化的写字楼里,基本上楼梯间就是个防火应急通道,等闲时很少有人去。再加上楼梯间一般出现在大楼犄角旮旯的地方,所以有什么特别的话,不妨使个眼色,一同去那里说吧。只是出来的时候,两个人留点时间差,免得万一被人撞上。

2.茶水间

安全系数:

茶水间人来人往,也并非密闭空间,但不太容易引起别人的警惕心。只要音量不是特别大,即便人家看到你们在里面说话,也不会刻意提防,不会关注你们谈话的内容。

3.卫生间

安全系数:

鬼才导演彭浩翔说过,女人总是喜欢一起去洗手间,是不是她们要密谋谋杀男人?洗手间里八卦实在太常见了。卫生间让人放松、坦率。只不过八卦之前,先推一推每个隔间门,以确定没有第三个人。

八卦内容

1.客户癖好

如果不是绝对的竞争关系,例如销售部门抢同一个单子的两位同事,那么在对待客户的问题上出发点应当是一致的:都希望拿下客户,扩大销售,拿到分红。

建立在这个基础上,不同部门的同事之间不妨搞搞信息互换。客户的兴趣爱好是什么?每周要打几次高尔夫?周末习惯去哪家spa馆?甚至于她最近在为儿子找钢琴老师、他想带女秘书一起去日本旅行……这些都是很有用的资源,如果你能抓住时机投其所好,就绝对不只是八卦而已了。

2.公司新政

薪资、福利、业绩、职位,都是职场上备受关注的东西,与每个员工的利益切身相关。而这些消息通常又都不会在公司里轻易公布的,或者即便是公布,也得到所有人都知道了以后。所以,这些消息是低投入高产出的安全又最受欢迎的一类八卦内容。

一切和福利相关的八卦消息,都能让职场人在瞬间神经高度紧张起来。公司要上市了,年假可能没戏了……没有人不想知道这些消息。此外,高层有什么人事变动,中层又有哪些政策变化,内部竞聘何时开始,这些将会事关今后一系列的交际方向、可能涉及下一步职业前途的消息,更是极其宝贵的八卦内容。能够得到这些消息的都会被奉为灵通人士,和同事们探讨一下,既利人又利己。只是涉及人事内容的时候,说话要谨慎些。

3.潮流热点

从哪个网站上下电影速度最快、质素最好,公司附近新开了哪家川菜馆值得去试一试,哪个明星又爆出有了私生子,谁能搞到下个礼拜天后演唱会的票,哪一家福利彩票开出了上亿的大奖,哪个网站又在团购婴儿奶粉……这些话题也是极其安全又极其受欢迎的。轻松愉快,不会引起不必要的争论和猜忌,也可能包含对别人有用的信息。

只不过,它们往往和工作并不直接相关,如果大肆谈论这类八卦,很有可能会被上司认为你是在工作时间处理私人事务。

在一个人多嘴杂的公众场合,聊八卦还是要注意一下哦。

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